3月15日，理学举办心理危机预防与干预培训，全体员工组织员工干部参加培训，公司党委副书记高薇主讲。

培训中，高老师用案例分享和调查数据分析的方式强调了老员工识别和预防心理危机的必要性。高老师从认识心理危机、预警心理危机、老员工处理心理危机的策略三个大的方面向同学们进行全面深入地讲解。重点要求员工骨干了解员工心理危机的产生原因，易发群体和时间、识别和预防的方法、心理危机的应对等，号召全体员工骨干从自身做起、影响带动他人更加重视心理健康问题。

之后，高书记向员工干部提出了新学期的工作要求，希望在新的一学期员工工作中大家不断的提高综合素质和履职能力，对待同学要有爱、有包容，对待工作有热情有担当，在工作中锻炼成长，在服务学校和他人中实现自我提升。